Кадры решают все

Управлением по труду и занятости населения (далее УТЗН Алтайского края) подписан ряд соглашений с предприятиями агропромышленного комплекса, в том числе с ООО «АгроСиб-Раздолье» и ООО «Альтаир-Агро». Соглашения касаются стратегического партнерства на рынке труда. Ведомство будет оказывать содействие предприятиям в решении кадровых вопросов.

В настоящее время компанией ООО «АгроСиб-Раздолье» реализуется инвестиционный проект по запуску завода, который сможет перерабатывать масличные культуры до 500 тонн в сутки. Это сибирское предприятие Алтайского края является одним из крупнейших производителей растительного масла. Для региона новое производство по выпуску рафинированного подсолнечного масла будет иметь социальное значение, поскольку в рамках соглашения о стратегическом партнерстве на рынке труда работодатель обязался создать свыше 250 новых рабочих мест. Эти места будут соответствовать требованиям законодательства об охране труда, трудового законодательства, а также отвечать обязательствам краевых соглашений, относящихся к вопросу регулирования социально-трудовых отношений. УТЗН Алтайского края, обеспечит это предприятие высококвалифицированными специалистами.

В рамках краевой программы по  снижению напряженности на рынке труда в 2011 году ряд работников предприятия ООО «АгроСиб-Раздолье» (более 90 человек) повысили свои квалификации и прошли переобучение. Они получили профподготовку по следующим направлениям: операторы производственного участка цеха рафинации, операторы производственного участка маслоэкстракционного комплекса, транспортерщики элеваторного комплекса и пр. Кроме того, на предприятии пройдут стажировку 18 выпускников учебных заведений, имеющих соответствующее профессиональное образование.

Компания ООО «Альтаир-Агро» в рамках инвестиционного проекта, касающегося строительства в с. Клочки (Ребрихинский район) свиноводческого комплекса, принял на себя обязательство до 1 января следующего года создать свыше 80 новых рабочих мест.

Как отметили в управлении по труду и занятости населения, эти рабочие места также будут отвечать обязательствам трехсторонних соглашений (территориального, краевого отраслевого, краевого) по вопросам,  касающимся регулирования отношений в  социально-трудовой сфере, а также соответствовать требованиям трудового законодательства РФ и законодательства об охране труда.

Осуществление подписанных соглашений будет способствовать результативной занятости населения Алтайского края.